Organisieren mehrerer ARMs mithilfe eines Systemblocks

Geschrieben von Yegoshin Pavel Igorevich, IT Engineer, 82 SRH

​​​​​​Der Artikel basiert auf den Erfahrungen mit der Implementierung von ASTER bei der Firma „82 SRH“. Während des gesamten Projekts nahmen IT-Mitarbeiter, die Leiterin der IT-Abteilung Kosterina Svetlana Alexejewna und der führende Systemadministrator von Belanov, Jewgeni Nikolajewich, aktiv daran teil.

Zunächst möchte ich einige Worte zur Hintergrundgeschichte dieser Arbeit geben.Richtungen der IT-Entwicklung im UnternehmenDie Hauptbereiche der IT-Entwicklung in unserem Unternehmen sind:

  • Schaffung neuer leistungsstarker automatisierter Arbeitsplätze für die Mitarbeiter des Unternehmens.
  • Einführung neuer Hardware zur Verbesserung der Effizienz, neue Software.
  • Übergang zu elektronischem Papierkram.
  • Erstellen Sie schließlich ein ERP-System, das alle Geschäftsbereiche des Unternehmens abdeckt.

Dabei steht die IT-Abteilung jedoch vor einer Reihe von Herausforderungen:​​​​​​​

Probleme

Im Grunde handelt es sich um eine Haushaltsknappheit. Die bereitgestellten Mittel stellen nicht allen Mitarbeitern eine neue produktive und zuverlässige Ausrüstung zur Verfügung, modernisieren bestehende Arbeitsplätze und stellen den Mitarbeitern die notwendige Software zur Verfügung.

Begrenzte Zeit. Oft ist es notwendig, dringend neue Arbeitsplätze für die Arbeitnehmer zu organisieren, was ohne freie Ausrüstung nicht möglich ist.

Moralische und körperliche Abnutzung. Die vor 2-3 Jahren erworbene Technologie, ganz zu schweigen von den Computern, die seit 10 Jahren oder länger im Unternehmen arbeiten, kann nicht mehr das Leistungsniveau aufrechterhalten, das für die Ausführung tatsächlicher Aufgaben erforderlich ist. Diese Ausrüstung muss aufgerüstet oder durch modernere Geräte ersetzt werden.

Einfache Technik. In Ermangelung von Mitarbeitern am Arbeitsplatz ist ihre Ausrüstung gezwungen, ungenutzt zu bleiben. Etwa ein Fünftel des Jahres darf das Gerät nicht verwendet werden, was indirekte Verluste sind.

Bei der Suche nach einer Lösung für diese Probleme erwägt die IT-Abteilung verschiedene Optionen:

Optionen zur Behebung von Problemen

Die Verwendung eines Terminalservers spart die Endgeräte der Benutzer, erfordert jedoch erhebliche Serverinfrastruktur- und Lizenzkosten.

Die Verwendung von billigeren und stromsparenden PCs spart Hardware, indem die Leistung und Stabilität des Systems und der Anwendungen geopfert wird. jede Maschine.

Ebenso wie andere Optionen, von denen jede aus dem einen oder anderen Grund nicht zu uns passte. Daher war es notwendig, die beste Lösung für das Problem zu finden.

Mögliche Lösung

Und diese Option wurde durch die Situation, in der wir beauftragt wurden, 6 Jobs für Exit-Audits so schnell wie möglich zu organisieren, auf diese Option geschoben. In Anwesenheit von wir hatten 3 neue Systemeinheiten mit Monitoren und notwendiger Software, sowie 3 Monitore im Spoof-Fonds.

Es war nicht möglich, die fehlende Ausrüstung und Software zu gegebener Zeit zu kaufen.

Eine neue Art Arbeitsplätze zu organisieren

Der Ausweg aus der Situation war, spezielle Software zu verwenden, um mehrere Jobs auf einem Systemblock zu organisieren. So konnten wir 6 Jobs in der eingestellten Zeit organisieren, mit nur 3 Systemblöcken. Das Experiment verlief gut, also beschlossen wir, diese Organisationsmethode weiter zu erforschen und starteten ein Pilotprojekt.​​​​​​​

Programme zur Lösung der Aufgabe

Die Marktanalyse hat gezeigt, dass es mehrere Optionen für Software gibt, die über die erforderlichen Funktionen verfügt, z. B.: Windows Multipoint, Softxpand, ASTER, betwin, benutzerreich, etc.

Wir haben uns geweigert, virtuelle Maschinen zu verwenden, da zusätzliche Ressourcen für die Wartung von Hypervisor und zwei Betriebssystemen zugewiesen werden müssen, sowie die Software jedes Arbeitsplatzes separat lizenziert werden musste.

Was ist ASTER

ASTER, ein russisches Softwareprodukt von IBIC LLC, wurde ausgewählt, um bis zu 12 Arbeitsplätze mit einer einzigen Systemeinheit zu schaffen.

ASTER Software hat eine einfache und klare Schnittstelle, Verfügbarkeit einer Testversion zum Testen des Programms, niedrige Kosten von 1 Lizenz und Funktionalität entsprechend den Zielen, und in der Registrierung der inländischen Software enthalten.

Die Erfahrung hat gezeigt, dass eine solche Arbeitsorganisation erhebliche Budgeteinsparungen und andere Vorteile bringen wird.

Daher wurde beschlossen, die Ausrüstung zu kaufen und ein Pilotprojekt zu starten, um THE ARM mit Hilfe von ASTER zu organisieren.

BeschaffungEs wurden PCs mit Standardkonfiguration erworben:​​​​​​​

  • Intel i3 Prozessor der 4. Generation;
  • 8 Gb RAM;
  • Integrierte Grafikkarte mit Schnittstellen (HDMI, DVI, VGA);
  • 120 GB SSD
  • Stromversorgung 450 Watt;
  • Monitor 21,5 Zoll Fullhd;
  • Tastatur;
  • Die Maus;

Und auch die notwendige Software:

  • Microsoft Windows 7 Professional;
  • Microsoft Office 2016-Standard;
  • Antivirus;

10 Sätze, die Gesamtkosten des Kaufs war 596.100 Rubel.

Außerdem wurden 10 Sets für das Projekt gekauft, darunter:

  • Monitor 21,5 Zoll Fullhd;
  • Tastatur;
  • Die Maus;
  • und nur auf ASTER.

Die Kosten für die zusätzliche Ausrüstung gekauft wurde 105.000 Rubel.

Das heißt, nachdem wir nur 105.000 Rubel mehr ausgegeben hatten, waren wir in der Lage, doppelt so viel ASM mit Gesamtkosten von 701.100 Rubel zu organisieren.

Werfen wir nun einen genaueren Blick:

Kostenvergleich mit und ohne ASTER

Hier ist ein Vergleich der Kosten für die Organisation von 2 Jobs in der Variante mit und ohne ASTER.

So weit Sie aus dem Diagramm sehen können, mit DER Verwendung von ASTER, die Wirtschaftlichkeit in der technischen Unterstützung war 40%, und in der Software 45%.

Sie können auch die jährlichen Kosten für die Erneuerung von Softwarelizenzen, Stromkosten und andere Nebenkosten einschließen.

Da ASTER es Ihnen ermöglicht, bis zu 12 Jobs zu organisieren, haben wir versucht, die ungefähren Kosten pro ARM unter verschiedenen Versionen der Organisation zu berechnen.
Die Kostenaufstellung für die Organisation von Arbeitsplätzen

Da mehr ARM eine produktivere Systemeinheit benötigt, enthält es zusätzliche Leistungskosten und zusätzliche Ausrüstung, die es allen Aufträgen ermöglicht, optimal zu arbeiten.

Die Kosten für das Kit für die Organisation von 12 Arbeitsplätzen benötigt werden etwa 220.000 Rubel.

Auf dieser Grundlage können Sie in der Grafik sehen, dass mit der Anzahl der Arbeitsplätze zunimmt, die Einsparungen erhöhen. Bei 12 Arbeitsplätzen beträgt der Preis für einen Sitzplatz nur ein Drittel der Kosten im Vergleich zur Standardorganisation.

Organisation von 12 Arbeitsplätzen

Die Nutzung von 12 Arbeitsplätzen hat jedoch einige Einschränkungen, da Peripheriegeräte an eine gemeinsame Systemeinheit angeschlossen werden sollten.

Es wird eine bessere Nutzung von Peripheriegeräten mit einer drahtlosen Verbindung machen.

Das folgende Diagramm wird dargestellt, um den Umfang der Einsparungen bei der Organisation einer großen Anzahl von Arbeitsplätzen zu veranschaulichen.

Kosteneinsparungen

Es gibt 3 Kostenzeilen für die Organisation von ARM: in der Standardversion, bei Verwendung von ASTER für 2 Aufträge und für 12 Aufträge.

Wie wir bei 48 Arbeitsplätzen mit ASTER für 2 Arbeitsplätze sehen können, beträgt die Ersparnis 1.200.000, und mit dem Einsatz von ASTER für 12 Sitze, ist etwa 2 Millionen!

In den Berechnungen basierten wir auf den Kosten des PCs, den unser Unternehmen gekauft hat. Computer wurden mit einer Stromversorgung gekauft, so dass innerhalb weniger Jahre jede Software normal darauf funktionieren konnte. Auch hier betrachten wir den Kauf von nur basisgebundener Bürosoftware. Wenn teure Software verwendet wird, wie CAD: (Automated Design System): Autocad, Compass. In diesem Fall erhöhen sich die Einsparungen um ein Vielfaches!!! Nach unseren Berechnungen können die Einsparungen bei Software 90% erreichen.

Es ist möglich, billigere und schwächere PCs für die Organisation eines Arbeitsplatzes zu kaufen, ABER unter Berücksichtigung des Übergangs zu SED, der Einführung des ERP-Systems sowie der allgemeinen Zunahme der Aufgaben durch Computerausrüstung, halten wir diese Konfiguration in Bezug auf Zuverlässigkeit, Leistung und Qualität für die optimalste.

Vorteile der Verwendung von ASTER

Wie wir sehen können, ist ein großer Vorteil von astere darin, Geld für technische und Software zu sparen, die an die Maschine und nicht an den Benutzer lizenziert ist, was das Problem eines begrenzten Budgets löst.

Auch das Problem der Geräteauszeiten ist gelöst. Da Mitarbeiter in Abwesenheit eines Mitarbeiters eine Systemeinheit gleichzeitig verwenden, ist die Ausrüstung nicht im Leerlauf und funktioniert weiter.

Natürlich ist moralischer und physischer Verschleiß unvermeidlich, ABER im Fall von ASTER müssen wir die Kapazität einer viel kleineren Anzahl von PCs aufrüsten und ausbauen.

Wenn Sie mehrere Aufträge organisieren müssen, müssen Sie nicht mehrere Systemblöcke einrichten, was die Zeit für die Organisation von Aufträgen verkürzt.

Weitere wichtige Vorteile von ASTERS, die wir im Rahmen des Pilotprojekts identifiziert haben, sind:

  1. Die Möglichkeit, einen Satz von Softwarelizenzen für mehrere Aufträge zu verwenden.
  2. Die Möglichkeit der regelmäßigen präventiven Wartung mehrerer Arbeitsplätze auf einmal, die allgemeine Prävention beschleunigt.
  3. Die Möglichkeit, die Anzahl der Arbeitsplätze um 1 PC bis zu 12 zu erweitern, vorbehaltlich seiner Modernisierung.
  4. Flexible Verteilung der Ressourcen zwischen Benutzern (jeder Benutzer kann bis zu 100 % der Ressourcen des Computers verwenden).
  5. Reduzierung von Hintergrundgeräuschen, Umweltfreundlichkeit und Energieeffizienz.

Nachteile des ASTER-Programms

Aber es gibt Nachteile wie:

  • Die Unfähigkeit, mehrere Benutzer am gleichen Arbeitsplatz zu autorisieren.
  • Die meisten Remoteverwaltungsprogramme können nur mit einem Arbeitsplatz verbunden werden.
  • Im Falle eines PC-Ausfalls und des Fehlens von Spoofing können auf der anderen Seite mehrere Personen THE ARM verlieren - die Einsparungen ermöglichen es Ihnen, ein paar ersatzfertige Maschinen im Swing Fund zu halten und so eine Reserve an Leistung zu schaffen.
  • Und der Hauptnachteil ist auch die schwache Flexibilität bei der Arbeitsvermittlung, da alle Arbeitsplätze an eine Systemeinheit angeschlossen werden müssen. Ein Teil dieses Problems kann mit spezieller Hardware gelöst werden.

Zusammengefasst der Ergebnisse des Pilotprojekts, der Analyse aller Vor- und Nachteile von ASTER sowie der Erlangung von Erfahrungen im industriellen Betrieb wurde entschieden, ob es bei der weiteren Organisation neuer Arbeitsplätze im Unternehmen eingesetzt werden sollte.​​​​​​​

Präsentation zu diesem Thema​​​​​​​:presentation_82srz.pdf