Различия
Здесь показаны различия между двумя версиями данной страницы.
ru:v2_25:core:article:82srz [2019/07/03 19:05] 127.0.0.1 внешнее изменение |
ru:v2_25:core:article:82srz [2019/08/16 20:08] |
||
---|---|---|---|
Строка 1: | Строка 1: | ||
- | {{indexmenu_n>50}} | ||
- | |||
- | {{anchor:articles_82srz}} | ||
- | |||
- | ===== Организация нескольких АРМ с использованием 1 системного блока ===== | ||
- | |||
- | <font 14px/inherit;;inherit;;inherit>**Автор Егошин Павел Игоревич, Инженер отдела ИТ АО «82 СРЗ»**</font> | ||
- | |||
- | <font 14px/inherit;;inherit;;inherit>****</font>Статья написана на основе опыта внедрения Астер на предприятии АО «82 СРЗ». На всём протяжении проекта в нём принимали активное участие сотрудники отдела IT, начальник отдела IT Костерина Светлана Алексеевна и ведущий системный администратор Беланов Евгений Николаевич. | ||
- | |||
- | Сначала хотелось бы уделить несколько слов предыстории этой работы. | ||
- | |||
- | {{ ..:..:..:article_82srz_quest.png?nolink&600x339 }}Основными направлениями развития информационных технологий на нашем предприятии являются: | ||
- | |||
- | * Создание новых высокопроизводительных автоматизированных рабочих мест для сотрудников предприятия. | ||
- | * Внедрение нового оборудования для повышения эффективности работы, нового программного обеспечения. | ||
- | * Переход к электронному документообороту. | ||
- | * В конечном итоге создание ERP системы, которая охватит всю деятельность предприятия. | ||
- | |||
- | Но в процессе реализации этих задач отдел ИТ сталкивается с рядом проблем: | ||
- | |||
- | {{ ..:..:..:article_82srz_problem.png?nolink&600x339 }} | ||
- | |||
- | В основном это нехватка бюджета. Выделяемое финансирование не позволяет обеспечить всех сотрудников предприятия новой производительной и надёжной техникой, модернизировать существующие рабочие места и обеспечить сотрудников всем необходимым ПО. | ||
- | |||
- | Ограниченные сроки. Зачастую необходимо срочно организовать новые рабочие места для сотрудников, что невозможно при отсутствии свободной техники. | ||
- | |||
- | Моральный и физический износ. Техника, купленная 2-3 года назад, не говоря уже о компьютерах, работающих на предприятии по 10 и более лет уже не может поддерживать уровень производительности необходимый для выполнения актуальных задач. Такую технику необходимо модернизировать либо заменять более современным оборудованием. | ||
- | |||
- | Простой техники. При отсутствии сотрудников на рабочем месте, их техника вынуждена простаивать. Примерно пятую часть года техника может быть не задействована, что несёт косвенные потери. | ||
- | |||
- | \\ | ||
- | В процессе поиска решения этих проблем, отделом IT рассматриваются разные варианты: \\ {{ ..:..:..:article_82srz_how.png?nolink&600 }} | ||
- | |||
- | Использование терминального сервера позволяет сэкономить на конечном оборудовании пользователей, но при этом требует значительных затрат на серверную инфраструктуру и лицензирование. | ||
- | |||
- | Использование более дешевых и маломощных ПК позволяет сэкономить на аппаратном обеспечении, пожертвовав производительностью и стабильностью работы системы и приложений, но экономия будет незначительной, ввиду необходимости приобретения комплектов ПО для каждой машины. | ||
- | |||
- | А также другие варианты, каждый из которых по тем или иным причинам нам не подходил. Поэтому необходимо было найти оптимальный вариант решения проблемы. | ||
- | |||
- | {{ ..:..:..:article_82srz_proj.png?nolink&600 }} | ||
- | |||
- | И к этому варианту нас подтолкнула ситуация, в которой перед нами была поставлена задача организовать 6 рабочих мест для выездной аудиторской проверки в кратчайшие сроки. В наличие у нас имелось 3 новых системных блока с мониторами и необходимым ПО, а также имелось 3 монитора в подменном фонде. | ||
- | |||
- | В поставленные сроки не было возможности приобрести недостающее оборудование и ПО. | ||
- | |||
- | {{ ..:..:..:article_82srz_6place.png?nolink&600 }} | ||
- | |||
- | Выходом из ситуации стало использование специализированного ПО для организации нескольких рабочих мест на одном системном блоке. Таким образом мы смогли организовать 6 рабочих мест в поставленные сроки, использовав всего 3 системных блока. Эксперимент прошёл удачно, поэтому мы решили продолжить изучение этого способа организации и запустили пилотный проект. | ||
- | |||
- | {{ ..:..:..:article_82srz_soft.png?nolink&600 }} | ||
- | |||
- | Анализ рынка показал, что существует несколько вариантов ПО имеющего необходимый функционал такие как: | ||
- | |||
- | Windows multipoint, Softxpand, ASTER, betwin, userful и др. От использования виртуальных машин мы отказались в связи с необходимостью выделения дополнительных ресурсов на поддержание гипервизора и двух операционных систем, а также необходимостью лицензирования ПО каждого рабочего места отдельно. | ||
- | |||
- | {{ ..:..:..:article_82srz_aster.png?nolink&600 }} | ||
- | |||
- | Было выбрано специализированное ПО Aster – российский программный продукт компании ООО «ИБИК», позволяющий создавать до 12 рабочих мест с использованием одного системного блока. | ||
- | |||
- | ПО Aster имеет простой и понятный интерфейс, доступность пробной версии для тестирования программы, низкую стоимость 1 лицензии и функционал, соответствующий поставленным задачам, а также внесен в реестр отечественного ПО. | ||
- | |||
- | Полученный опыт показал, что такая организация рабочих мест позволит обеспечить значительную экономию бюджета, а также имеет другие преимущества. | ||
- | |||
- | Поэтому было принято решение закупить оборудование и стартовать пилотный проект по организации АРМ с помощью ПО АСТЕР. | ||
- | |||
- | {{ ..:..:..:article_82srz_raschet.png?nolink&600 }}Были закуплены ПК со стандартной конфигурацией: | ||
- | |||
- | * Процессор Intel i3 4-го поколения; | ||
- | * Оперативная память на 8 Gb; | ||
- | * Встроенная видеокарта с интерфейсами (HDMI, DVI, VGA); | ||
- | * Твердотельный накопитель SSD на 120 GB; | ||
- | * Блок питания 450 ватт; | ||
- | * Монитор 21,5 дюйма Fullhd; | ||
- | * Клавиатура; | ||
- | * Мышь; | ||
- | |||
- | А так же необходимое ПО: | ||
- | |||
- | * Операционная система Microsoft Windows 7 Professional; | ||
- | * Microsoft Office 2016 Standard; | ||
- | * Antivirus; | ||
- | |||
- | в количестве 10 комплектов, общая стоимость закупки составила 596 100 рублей. | ||
- | |||
- | Так же для реализации проекта были дозакуплены 10 комплектов, включающие в себя: | ||
- | |||
- | * Монитор 21,5 дюйма Fullhd; | ||
- | * Клавиатура; | ||
- | * Мышь; | ||
- | * и само по Астер. | ||
- | |||
- | Стоимость дополнительно закупленного оборудования составила 105 000 рублей. | ||
- | |||
- | То есть потратив всего на 105 000 рублей больше мы смогли организовать в 2 раза больше АРМ с общей стоимостью 701 100 рублей. | ||
- | |||
- | Теперь разберём подробнее: | ||
- | |||
- | {{ ..:..:..:article_82srz_economy.png?nolink&600 }} | ||
- | |||
- | Здесь представлено сравнение стоимости организации 2 рабочих мест в варианте с Астер и без. | ||
- | |||
- | Так насколько можно увидеть из диаграммы, при использовании АСТЕР экономия в техническом обеспечении составила 40%, а в Программном обеспечении 45%. | ||
- | |||
- | Так же в экономию можно включить ежегодные затраты на продление лицензий ПО, расходы на электроэнергию и другие побочные расходы. | ||
- | |||
- | Так как ПО астер позволяет организовывать до 12 рабочих мест, мы попытались рассчитать примерные затраты на одно АРМ при разных вариантах организации. | ||
- | |||
- | {{ ..:..:..:article_82srz_graf.png?nolink&600 }} | ||
- | |||
- | Так как для большего числа АРМ нужен более производительный системный блок, в его стоимость включены дополнительные затраты на увеличение производительности, и дополнительное оборудование, которое позволит добиться оптимальной работы всех рабочих мест. | ||
- | |||
- | Стоимость комплекта необходимого для организации 12 рабочих мест составит около 220 000 рублей. | ||
- | |||
- | Исходя из этого вы можете увидеть на диаграмме, что при увеличении количества рабочих мест, экономия увеличивается. При организации 12 рабочих мест стоимость 1 места составляет всего треть затрат по сравнению со стандартной организацией. | ||
- | |||
- | {{ ..:..:..:article_82srz_12places.png?nolink&600 }} | ||
- | |||
- | **НО** использование 12 рабочих мест имеет некоторые ограничения, так как периферийное оборудование должно быть соединено с общим системным блоком. Даная организация рабочих мест будет наиболее эффективна при оснащении учебных классов, интернет кафе, офисных помещений с плотным размещением сотрудников. | ||
- | |||
- | При этом будет более эффективно использовать периферийное оборудованием с беспроводным соединением. | ||
- | |||
- | Следующий график представлен для наглядной демонстрации масштаба экономии при организации большого количества рабочих мест. | ||
- | |||
- | {{ ..:..:..:article_82srz_12economy.png?nolink&600 }} | ||
- | |||
- | Отображены 3 линии затрат на организацию АРМ: в стандартном варианте, при использовании Астер на 2 рабочих места, и на 12 рабочих мест. | ||
- | |||
- | Как видим в случае организации 48 рабочих мест при использовании Астер на 2 рабочих места Экономия составляет 1 200 000, а при использовании Астер на 12 мест, составляет порядка** 2 миллионов!** | ||
- | |||
- | В расчётах мы основывались на стоимости ПК которое закупало наше предприятие. Компьютеры закупались с запасом мощности чтобы в течении нескольких лет любое ПО могло на нём нормально функционировать. Так же здесь мы рассматриваем закупку только основного офисного ПО. Если используется дорогостоящее ПО, например, САПР: (Система Автоматизированного проектирования): Автокад, компас. В этом случае экономия возрастает в разы!!! По нашим подсчётам экономия на ПО может достигать 90% | ||
- | |||
- | Возможна закупка и более дешёвых и слабых ПК для организации 1 рабочего места, **НО** с учётом перехода на СЭД, внедрении системы ERP, так же общее увеличение задач выполняемых с помощью средств вычислительной техники, мы считаем данную конфигурацию наиболее оптимальной в плане надежности, производительности и качества. | ||
- | |||
- | {{ ..:..:..:article_82srz_plus.png?nolink&600 }} | ||
- | |||
- | Как видим основное преимущество Астер заключается в экономии средств на техническое и программное обеспечение, которое лицензируется на машину, а не на пользователя, что позволяет решить проблему ограниченного бюджета. | ||
- | |||
- | Так же решается проблема простоя оборудования. Так как сотрудники пользуются одним системным блоком одновременно при отсутствии 1 сотрудника, оборудование не простаивает, а продолжает работать. | ||
- | |||
- | Конечно моральный и физический износ неизбежен, **НО** в случае с Астер нам потребуется модернизировать и наращивать мощность значительно меньшего количества ПК. | ||
- | |||
- | В случае необходимости организации нескольких рабочих мест, нет необходимости настраивать несколько системных блоков, что сокращает время на организацию рабочих мест. | ||
- | |||
- | Другими немаловажными преимуществами Астер которые мы выявили в ходе пилотного проекта являются | ||
- | |||
- | - Возможность использования одного комплекта лицензии ПО на несколько рабочих мест. | ||
- | - Возможность проведения периодического профилактического обслуживания сразу нескольких рабочих мест, что ускоряет общую профилактику. | ||
- | - Возможность расширить количество рабочих мест на 1 ПК вплоть до 12, при условии его модернизации. | ||
- | - Гибкое распределение ресурсов между пользователями (каждый пользователь может использовать до 100% ресурсов компьютера). | ||
- | - Уменьшение фоновых шумов, экологичность и энергоэффективность. | ||
- | |||
- | {{ ..:..:..:article_82srz_minus.png?nolink&600 }} | ||
- | |||
- | Но существуют и недостатки такие как: | ||
- | |||
- | * Невозможность авторизации нескольких пользователей на одном рабочем месте. | ||
- | * Большинство программ удалённого администрирования могут подключиться лишь к 1 Рабочему Месту. | ||
- | * В случае выхода из строя ПК и отсутствия подмены, несколько человек может лишиться АРМ, с другой стороны - экономия позволяет держать в подменном фонде несколько готовых для подмены машин таким образом, создать запас мощности. | ||
- | * А также основным недостатком является слабая гибкостьв размещении рабочих мест, так как все рабочие места должны быть связаны с одним системным блоком. Частично эта проблема может быть решена с помощью специализированных аппаратных средств. | ||
- | |||
- | Подводя итоги пилотного проекта, проанализировав все преимущества и недостатки ПО Астер, а также получив опыт промышленной эксплуатации было принято решение о целесообразности его использования при дальнейшей организации новых рабочих мест на предприятии. | ||
- | |||
- | **Презентация по данной теме:** {{..:..:..:presentation_82srz.pdf|presentation_82srz.pdf}} | ||
- | |||