Различия
Здесь показаны различия между двумя версиями данной страницы.
| Следующая версия | Предыдущая версия | ||
|
ru:v2_25:core:article:82srz [2019/07/03 19:05] 127.0.0.1 внешнее изменение |
ru:v2_25:core:article:82srz [2019/08/16 20:08] (текущий) |
||
|---|---|---|---|
| Строка 3: | Строка 3: | ||
| {{anchor:articles_82srz}} | {{anchor:articles_82srz}} | ||
| - | ===== Организация нескольких АРМ с использованием 1 системного блока ===== | + | ====== Организация нескольких АРМ с использованием 1 системного блока ====== |
| <font 14px/inherit;;inherit;;inherit>**Автор Егошин Павел Игоревич, Инженер отдела ИТ АО «82 СРЗ»**</font> | <font 14px/inherit;;inherit;;inherit>**Автор Егошин Павел Игоревич, Инженер отдела ИТ АО «82 СРЗ»**</font> | ||
| - | <font 14px/inherit;;inherit;;inherit>****</font>Статья написана на основе опыта внедрения Астер на предприятии АО «82 СРЗ». На всём протяжении проекта в нём принимали активное участие сотрудники отдела IT, начальник отдела IT Костерина Светлана Алексеевна и ведущий системный администратор Беланов Евгений Николаевич. | + | <font 14px/inherit;;inherit;;inherit>****</font>Статья написана на основе опыта внедрения АСТЕР на предприятии АО «82 СРЗ». На всём протяжении проекта в нём принимали активное участие сотрудники отдела IT, начальник отдела IT Костерина Светлана Алексеевна и ведущий системный администратор Беланов Евгений Николаевич. |
| Сначала хотелось бы уделить несколько слов предыстории этой работы. | Сначала хотелось бы уделить несколько слов предыстории этой работы. | ||
| - | {{ ..:..:..:article_82srz_quest.png?nolink&600x339 }}Основными направлениями развития информационных технологий на нашем предприятии являются: | + | {{ ..:..:..:article_82srz_quest.png?nolink&600x339 |Направления развития IT на предприятии}}Основными направлениями развития информационных технологий на нашем предприятии являются: |
| * Создание новых высокопроизводительных автоматизированных рабочих мест для сотрудников предприятия. | * Создание новых высокопроизводительных автоматизированных рабочих мест для сотрудников предприятия. | ||
| Строка 20: | Строка 20: | ||
| Но в процессе реализации этих задач отдел ИТ сталкивается с рядом проблем: | Но в процессе реализации этих задач отдел ИТ сталкивается с рядом проблем: | ||
| - | {{ ..:..:..:article_82srz_problem.png?nolink&600x339 }} | + | {{ ..:..:..:article_82srz_problem.png?nolink&600x339 |Возникшие проблемы}} |
| В основном это нехватка бюджета. Выделяемое финансирование не позволяет обеспечить всех сотрудников предприятия новой производительной и надёжной техникой, модернизировать существующие рабочие места и обеспечить сотрудников всем необходимым ПО. | В основном это нехватка бюджета. Выделяемое финансирование не позволяет обеспечить всех сотрудников предприятия новой производительной и надёжной техникой, модернизировать существующие рабочие места и обеспечить сотрудников всем необходимым ПО. | ||
| Строка 31: | Строка 31: | ||
| \\ | \\ | ||
| - | В процессе поиска решения этих проблем, отделом IT рассматриваются разные варианты: \\ {{ ..:..:..:article_82srz_how.png?nolink&600 }} | + | В процессе поиска решения этих проблем, отделом IT рассматриваются разные варианты: \\ {{ ..:..:..:article_82srz_how.png?nolink&600 |Варианты решения возникших проблем}} |
| Использование терминального сервера позволяет сэкономить на конечном оборудовании пользователей, но при этом требует значительных затрат на серверную инфраструктуру и лицензирование. | Использование терминального сервера позволяет сэкономить на конечном оборудовании пользователей, но при этом требует значительных затрат на серверную инфраструктуру и лицензирование. | ||
| Строка 39: | Строка 39: | ||
| А также другие варианты, каждый из которых по тем или иным причинам нам не подходил. Поэтому необходимо было найти оптимальный вариант решения проблемы. | А также другие варианты, каждый из которых по тем или иным причинам нам не подходил. Поэтому необходимо было найти оптимальный вариант решения проблемы. | ||
| - | {{ ..:..:..:article_82srz_proj.png?nolink&600 }} | + | {{ ..:..:..:article_82srz_proj.png?nolink&600 |Возможное решение}} |
| И к этому варианту нас подтолкнула ситуация, в которой перед нами была поставлена задача организовать 6 рабочих мест для выездной аудиторской проверки в кратчайшие сроки. В наличие у нас имелось 3 новых системных блока с мониторами и необходимым ПО, а также имелось 3 монитора в подменном фонде. | И к этому варианту нас подтолкнула ситуация, в которой перед нами была поставлена задача организовать 6 рабочих мест для выездной аудиторской проверки в кратчайшие сроки. В наличие у нас имелось 3 новых системных блока с мониторами и необходимым ПО, а также имелось 3 монитора в подменном фонде. | ||
| Строка 45: | Строка 45: | ||
| В поставленные сроки не было возможности приобрести недостающее оборудование и ПО. | В поставленные сроки не было возможности приобрести недостающее оборудование и ПО. | ||
| - | {{ ..:..:..:article_82srz_6place.png?nolink&600 }} | + | {{ ..:..:..:article_82srz_6place.png?nolink&600 |Новый способ организации рабочих мест}} |
| Выходом из ситуации стало использование специализированного ПО для организации нескольких рабочих мест на одном системном блоке. Таким образом мы смогли организовать 6 рабочих мест в поставленные сроки, использовав всего 3 системных блока. Эксперимент прошёл удачно, поэтому мы решили продолжить изучение этого способа организации и запустили пилотный проект. | Выходом из ситуации стало использование специализированного ПО для организации нескольких рабочих мест на одном системном блоке. Таким образом мы смогли организовать 6 рабочих мест в поставленные сроки, использовав всего 3 системных блока. Эксперимент прошёл удачно, поэтому мы решили продолжить изучение этого способа организации и запустили пилотный проект. | ||
| - | {{ ..:..:..:article_82srz_soft.png?nolink&600 }} | + | {{ ..:..:..:article_82srz_soft.png?nolink&600 |Программы, позволяющие решить поставленную задачу}} |
| Анализ рынка показал, что существует несколько вариантов ПО имеющего необходимый функционал такие как: | Анализ рынка показал, что существует несколько вариантов ПО имеющего необходимый функционал такие как: | ||
| Строка 55: | Строка 55: | ||
| Windows multipoint, Softxpand, ASTER, betwin, userful и др. От использования виртуальных машин мы отказались в связи с необходимостью выделения дополнительных ресурсов на поддержание гипервизора и двух операционных систем, а также необходимостью лицензирования ПО каждого рабочего места отдельно. | Windows multipoint, Softxpand, ASTER, betwin, userful и др. От использования виртуальных машин мы отказались в связи с необходимостью выделения дополнительных ресурсов на поддержание гипервизора и двух операционных систем, а также необходимостью лицензирования ПО каждого рабочего места отдельно. | ||
| - | {{ ..:..:..:article_82srz_aster.png?nolink&600 }} | + | {{ ..:..:..:article_82srz_aster.png?nolink&600 |Что такое АСТЕР}} |
| - | Было выбрано специализированное ПО Aster – российский программный продукт компании ООО «ИБИК», позволяющий создавать до 12 рабочих мест с использованием одного системного блока. | + | Было выбрано специализированное ПО ASTER – российский программный продукт компании ООО «ИБИК», позволяющий создавать до 12 рабочих мест с использованием одного системного блока. |
| - | ПО Aster имеет простой и понятный интерфейс, доступность пробной версии для тестирования программы, низкую стоимость 1 лицензии и функционал, соответствующий поставленным задачам, а также внесен в реестр отечественного ПО. | + | ПО ASTER имеет простой и понятный интерфейс, доступность пробной версии для тестирования программы, низкую стоимость 1 лицензии и функционал, соответствующий поставленным задачам, а также внесен в реестр отечественного ПО. |
| Полученный опыт показал, что такая организация рабочих мест позволит обеспечить значительную экономию бюджета, а также имеет другие преимущества. | Полученный опыт показал, что такая организация рабочих мест позволит обеспечить значительную экономию бюджета, а также имеет другие преимущества. | ||
| Строка 65: | Строка 65: | ||
| Поэтому было принято решение закупить оборудование и стартовать пилотный проект по организации АРМ с помощью ПО АСТЕР. | Поэтому было принято решение закупить оборудование и стартовать пилотный проект по организации АРМ с помощью ПО АСТЕР. | ||
| - | {{ ..:..:..:article_82srz_raschet.png?nolink&600 }}Были закуплены ПК со стандартной конфигурацией: | + | {{ ..:..:..:article_82srz_raschet.png?nolink&600 |Закупка }}Были закуплены ПК со стандартной конфигурацией: |
| * Процессор Intel i3 4-го поколения; | * Процессор Intel i3 4-го поколения; | ||
| Строка 89: | Строка 89: | ||
| * Клавиатура; | * Клавиатура; | ||
| * Мышь; | * Мышь; | ||
| - | * и само по Астер. | + | * и само по АСТЕР. |
| Стоимость дополнительно закупленного оборудования составила 105 000 рублей. | Стоимость дополнительно закупленного оборудования составила 105 000 рублей. | ||
| Строка 97: | Строка 97: | ||
| Теперь разберём подробнее: | Теперь разберём подробнее: | ||
| - | {{ ..:..:..:article_82srz_economy.png?nolink&600 }} | + | {{ ..:..:..:article_82srz_economy.png?nolink&600 |Сравнение затрат с и без АСТЕР}} |
| - | Здесь представлено сравнение стоимости организации 2 рабочих мест в варианте с Астер и без. | + | Здесь представлено сравнение стоимости организации 2 рабочих мест в варианте с АСТЕР и без. |
| Так насколько можно увидеть из диаграммы, при использовании АСТЕР экономия в техническом обеспечении составила 40%, а в Программном обеспечении 45%. | Так насколько можно увидеть из диаграммы, при использовании АСТЕР экономия в техническом обеспечении составила 40%, а в Программном обеспечении 45%. | ||
| Строка 105: | Строка 105: | ||
| Так же в экономию можно включить ежегодные затраты на продление лицензий ПО, расходы на электроэнергию и другие побочные расходы. | Так же в экономию можно включить ежегодные затраты на продление лицензий ПО, расходы на электроэнергию и другие побочные расходы. | ||
| - | Так как ПО астер позволяет организовывать до 12 рабочих мест, мы попытались рассчитать примерные затраты на одно АРМ при разных вариантах организации. | + | Так как ПО АСТЕР позволяет организовывать до 12 рабочих мест, мы попытались рассчитать примерные затраты на одно АРМ при разных вариантах организации. |
| - | {{ ..:..:..:article_82srz_graf.png?nolink&600 }} | + | {{ ..:..:..:article_82srz_graf.png?nolink&600 |График затрат на организацию рабочих мест}} |
| Так как для большего числа АРМ нужен более производительный системный блок, в его стоимость включены дополнительные затраты на увеличение производительности, и дополнительное оборудование, которое позволит добиться оптимальной работы всех рабочих мест. | Так как для большего числа АРМ нужен более производительный системный блок, в его стоимость включены дополнительные затраты на увеличение производительности, и дополнительное оборудование, которое позволит добиться оптимальной работы всех рабочих мест. | ||
| Строка 115: | Строка 115: | ||
| Исходя из этого вы можете увидеть на диаграмме, что при увеличении количества рабочих мест, экономия увеличивается. При организации 12 рабочих мест стоимость 1 места составляет всего треть затрат по сравнению со стандартной организацией. | Исходя из этого вы можете увидеть на диаграмме, что при увеличении количества рабочих мест, экономия увеличивается. При организации 12 рабочих мест стоимость 1 места составляет всего треть затрат по сравнению со стандартной организацией. | ||
| - | {{ ..:..:..:article_82srz_12places.png?nolink&600 }} | + | {{ ..:..:..:article_82srz_12places.png?nolink&600 |Организация 12 рабочих мест}} |
| **НО** использование 12 рабочих мест имеет некоторые ограничения, так как периферийное оборудование должно быть соединено с общим системным блоком. Даная организация рабочих мест будет наиболее эффективна при оснащении учебных классов, интернет кафе, офисных помещений с плотным размещением сотрудников. | **НО** использование 12 рабочих мест имеет некоторые ограничения, так как периферийное оборудование должно быть соединено с общим системным блоком. Даная организация рабочих мест будет наиболее эффективна при оснащении учебных классов, интернет кафе, офисных помещений с плотным размещением сотрудников. | ||
| Строка 123: | Строка 123: | ||
| Следующий график представлен для наглядной демонстрации масштаба экономии при организации большого количества рабочих мест. | Следующий график представлен для наглядной демонстрации масштаба экономии при организации большого количества рабочих мест. | ||
| - | {{ ..:..:..:article_82srz_12economy.png?nolink&600 }} | + | {{ ..:..:..:article_82srz_12economy.png?nolink&600 |Экономия средств}} |
| - | Отображены 3 линии затрат на организацию АРМ: в стандартном варианте, при использовании Астер на 2 рабочих места, и на 12 рабочих мест. | + | Отображены 3 линии затрат на организацию АРМ: в стандартном варианте, при использовании АСТЕР на 2 рабочих места, и на 12 рабочих мест. |
| - | Как видим в случае организации 48 рабочих мест при использовании Астер на 2 рабочих места Экономия составляет 1 200 000, а при использовании Астер на 12 мест, составляет порядка** 2 миллионов!** | + | Как видим в случае организации 48 рабочих мест при использовании АСТЕР на 2 рабочих места Экономия составляет 1 200 000, а при использовании АСТЕР на 12 мест, составляет порядка** 2 миллионов!** |
| В расчётах мы основывались на стоимости ПК которое закупало наше предприятие. Компьютеры закупались с запасом мощности чтобы в течении нескольких лет любое ПО могло на нём нормально функционировать. Так же здесь мы рассматриваем закупку только основного офисного ПО. Если используется дорогостоящее ПО, например, САПР: (Система Автоматизированного проектирования): Автокад, компас. В этом случае экономия возрастает в разы!!! По нашим подсчётам экономия на ПО может достигать 90% | В расчётах мы основывались на стоимости ПК которое закупало наше предприятие. Компьютеры закупались с запасом мощности чтобы в течении нескольких лет любое ПО могло на нём нормально функционировать. Так же здесь мы рассматриваем закупку только основного офисного ПО. Если используется дорогостоящее ПО, например, САПР: (Система Автоматизированного проектирования): Автокад, компас. В этом случае экономия возрастает в разы!!! По нашим подсчётам экономия на ПО может достигать 90% | ||
| Строка 133: | Строка 133: | ||
| Возможна закупка и более дешёвых и слабых ПК для организации 1 рабочего места, **НО** с учётом перехода на СЭД, внедрении системы ERP, так же общее увеличение задач выполняемых с помощью средств вычислительной техники, мы считаем данную конфигурацию наиболее оптимальной в плане надежности, производительности и качества. | Возможна закупка и более дешёвых и слабых ПК для организации 1 рабочего места, **НО** с учётом перехода на СЭД, внедрении системы ERP, так же общее увеличение задач выполняемых с помощью средств вычислительной техники, мы считаем данную конфигурацию наиболее оптимальной в плане надежности, производительности и качества. | ||
| - | {{ ..:..:..:article_82srz_plus.png?nolink&600 }} | + | {{ ..:..:..:article_82srz_plus.png?nolink&600 |Плюсы использования программы АСТЕР}} |
| - | Как видим основное преимущество Астер заключается в экономии средств на техническое и программное обеспечение, которое лицензируется на машину, а не на пользователя, что позволяет решить проблему ограниченного бюджета. | + | Как видим основное преимущество АСТЕР заключается в экономии средств на техническое и программное обеспечение, которое лицензируется на машину, а не на пользователя, что позволяет решить проблему ограниченного бюджета. |
| Так же решается проблема простоя оборудования. Так как сотрудники пользуются одним системным блоком одновременно при отсутствии 1 сотрудника, оборудование не простаивает, а продолжает работать. | Так же решается проблема простоя оборудования. Так как сотрудники пользуются одним системным блоком одновременно при отсутствии 1 сотрудника, оборудование не простаивает, а продолжает работать. | ||
| - | Конечно моральный и физический износ неизбежен, **НО** в случае с Астер нам потребуется модернизировать и наращивать мощность значительно меньшего количества ПК. | + | Конечно моральный и физический износ неизбежен, **НО** в случае с АСТЕР нам потребуется модернизировать и наращивать мощность значительно меньшего количества ПК. |
| В случае необходимости организации нескольких рабочих мест, нет необходимости настраивать несколько системных блоков, что сокращает время на организацию рабочих мест. | В случае необходимости организации нескольких рабочих мест, нет необходимости настраивать несколько системных блоков, что сокращает время на организацию рабочих мест. | ||
| - | Другими немаловажными преимуществами Астер которые мы выявили в ходе пилотного проекта являются | + | Другими немаловажными преимуществами АСТЕР которые мы выявили в ходе пилотного проекта являются |
| - Возможность использования одного комплекта лицензии ПО на несколько рабочих мест. | - Возможность использования одного комплекта лицензии ПО на несколько рабочих мест. | ||
| Строка 151: | Строка 151: | ||
| - Уменьшение фоновых шумов, экологичность и энергоэффективность. | - Уменьшение фоновых шумов, экологичность и энергоэффективность. | ||
| - | {{ ..:..:..:article_82srz_minus.png?nolink&600 }} | + | {{ ..:..:..:article_82srz_minus.png?nolink&600 |Недостатки программы АСТЕР}} |
| Но существуют и недостатки такие как: | Но существуют и недостатки такие как: | ||
| Строка 160: | Строка 160: | ||
| * А также основным недостатком является слабая гибкостьв размещении рабочих мест, так как все рабочие места должны быть связаны с одним системным блоком. Частично эта проблема может быть решена с помощью специализированных аппаратных средств. | * А также основным недостатком является слабая гибкостьв размещении рабочих мест, так как все рабочие места должны быть связаны с одним системным блоком. Частично эта проблема может быть решена с помощью специализированных аппаратных средств. | ||
| - | Подводя итоги пилотного проекта, проанализировав все преимущества и недостатки ПО Астер, а также получив опыт промышленной эксплуатации было принято решение о целесообразности его использования при дальнейшей организации новых рабочих мест на предприятии. | + | Подводя итоги пилотного проекта, проанализировав все преимущества и недостатки ПО АСТЕР, а также получив опыт промышленной эксплуатации было принято решение о целесообразности его использования при дальнейшей организации новых рабочих мест на предприятии. |
| - | **Презентация по данной теме:** {{..:..:..:presentation_82srz.pdf|presentation_82srz.pdf}} | + | **Презентация по данной теме:**{{..:..:..:presentation_82srz.pdf|presentation_82srz.pdf}} |